Электронная торговая площадка Тендер
Система электронного закупа
для государственных и коммерческих нужд

аукцион, запрос котировок, электронный аукцион, конкурс
Телефоны горячей линии:
8 800 700 78 75
8 (3854) 555 040

E-Mail    WhatsApp    Youtube
на площадке:
05:02:14
28.06.2016
* время Алтайского края
(Московское время + 3ч)

О ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКЕ 

Доводим до Вашего сведения следующее:           

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА ОБЯЗАТЕЛЬНА!!!

Об этом подробнее будем говорить на вебинаре 29.06.2016 г.

Зарегестрироваться можно в разделе обучение или по телефону  8-800-700-78-75

10 сентября 2015г. Приказом  Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации № 625н утвержден профессиональный стандарт «Специалист в сфере закупок».

1 июля 2016г. вступает в силу статья 195.3 Трудового кодекса Российской Федерации. Данная норма закрепляет обязательность применения работодателями профессионального стандарта «Специалист в сфере закупок» в организациях, осуществляющих закупки по нормам Федерального закона №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

Профессиональный стандарт «Специалист в сфере закупок» устанавливает, в том числе, требования к образованию и опыту работников, выполняющих трудовые функции по осуществлению, контролю и управлению закупками для государственных и муниципальных нужд.

Неприменение требований профессионального стандарта влечет ответственность, предсмотренную частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и влечет наложение штрафа на должностное лицо в размере от 1 000 до 5 000 рублей, на юридическое лицо – от 30 000 до 50 000 рублей.

Обращаем Ваше внимание, что согласно статье 57 Трудового кодекса Российской Федерации наименование должностей работников, выполняющих трудовые функции по осуществлению, контролю и управлению закупками для государственных и муниципальных нужд, должны соответствовать наименованиям и требованиям, соответствующим положениям профессионального стандарта.

Кроме того, согласно статье 196 Трудового кодекса РФ работодатель обязан проводить дополнительное профессиональное обучение работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности: если работник не соответствует профстандарту по образованию, работодатель должен направить его на соответствующее обучение. Неисполнение данных трубований также влечет ответственность, предусмотренную статьей 5.27 КоАП РФ.

Напоминаем также Вам, что в соответствии с требованиями части 6 статьи 38 Федерального закона от 05.04.2013 N44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» с 1 января 2017г. обязательным требованием становится наличие у всех работников контрактной службы (контрактного управляющего) дополнительного профессионального образования в сфере закупок для осуществления их полномочий (не путать с обучением в сфере размещения заказов, которое осуществлялось в рамках 94-ФЗ).

Согласно методическим рекомендациям, изложенным в совместном письме от 12 марта 2015 года Министерства экономического развития РФ №5594-ЕЕ/Д28и и Министерства образования и науки РФ №АК-553/06, требованием к образованию руководителей заказчиков является прохождение обучения по рекомендованной в данном письме программе повышения квалификации в объеме не менее 40 академических часов, иных категорий лиц – минимум 108 академических часов.

С уважением к Вам и к Вашему Делу

Директор ООО УЦ Тендер

В. Н.  Захаренков


 

 
Страница сгенерирована:
28.06.2016 05:02:14